Öğrenen ve gelişen organizasyon kültürü
yüksek performanslı, motive ve bağlı çalışanlar
Güçlü Yön ve Gelişim Alanları
Eğitim ihtiyaç analizleri güçlü yön ve gelişim alanları doğrultusunda gerçekleştirilir.
Gelişim Planı
Eğitim ihtiyaçları dikkate alınarak kişisel gelişim planı ve faaliyetleri hazırlanır.
Öğrenme ve Kalıcı Davranış Değişikliği
Eğitim sırasında ve eğitim sonunda öğrenilenlerin işe aktarılması ve kalıcı davranış değişikliğinin izlenmesi hedeflenir.
Proje Aşamaları
Eğitim İhtiyaç Analizi
Pozisyonun rol, sorumluluk ve yetkinlik kriterleri doğrultusunda çalışanlardan gelen talepler, performans değerlendirme sonuçları, çalışan bağlılığı ve memnuniyeti araştırması ve müşteri memnuniyeti araştırması sonuçları ve şirketin stratejik yatırım kararları doğrultusunda eğitim ihtiyaçları tespit edilir.
Eğitim İhtiyaç Analizi
- Eğitim İhtiyaç Analizi Formu
- Eğitim Taleplerinin Toplanması
- Performans Yönetimi Sonuçları
- Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Araştırması Sonuçları
- Müşteri Memnuniyeti Araştırması Sonuçları
- Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Sonuçları
- Yönetici Görüşleri
- Şirketin Yeni Yatırım Alanları
Eğitim Modelinin Oluşturulması
İş Aileleri, Pozisyonlar ve Ünvan Seviyelerinin performans kriterleri ve iş gereklilikleri dikkate alınarak eğitim modeli geliştirilir.
Eğitim Modeli İçeriği
- Teknik Yetkinlik Eğitimleri
- Yönetici Yetkinlik Eğitimleri
- Satış Yetkinlik Eğitimleri
- Temel Yetkinlik Gelişim Eğitimleri
- Kişisel Gelişim Eğitimleri
Eğitim Kataloğunun Hazırlanması
Eğitim modeli ve ihtiyaç analizi doğrultusunda her yıl güncellenecek şekilde eğitim kataloğu oluşturulur ve kurum içinde yayınlanır.
Eğitim Planının Hazırlanması
Eğitim talepleri doğrultusunda eğitim ve gelişim faaliyetleri planı hazırlanarak yıllık eğitim çalışmalarının bu plan çerçevesinde yürütülmesi hedeflenir.
Eğitimlerin Bütçesinin Oluşturulması
Eğitim planı ve plansız eğitimler için eğitim bütçesi hazırlanır.
Eğitim Etkinliğinin Değerlendirilmesi
Eğitim sonunda eğitim etkinliğinin ölçülmesi ve kalıcı davranış değişikliğinin izlenmesi sağlanır.