Profen A.Ş. Hedef ve Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi Eğitimi
Profen A.Ş. Hedef ve Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi Eğitimini İK Ekibinin katılımı ile 26 - 28 Ekim tarihlerinde gerçekleştirdik.
Profen A.Ş. Hedef ve Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi Eğitimini İK Ekibinin katılımı ile 26 - 28 Ekim tarihlerinde gerçekleştirdik.
Borusan Mannessman Boru Takım Lideri Değerlendirme ve Gelişim Merkezi çalışmamızı 12 Ekim tarihinde gerçekleştirdik.
Kariyer gelişimlerinde uzman bakış açısı ile değer kattığımız Değerlendirme Merkezine Hazırlık Ekim Ayı Eğitim Takvimimiz yayında. Toplam 7 saat süresince 5 farklı iş simülasyonu ile İş Planı Geliştirme ve Sunum Yapma, Çalışan Geribildirimi ve Performansı Yönetme, Grup Toplantısı İkna…
Borusan Mannessman Boru Takım Lideri Değerlendirme ve Gelişim Merkezi çalışmamızı 23 Eylül tarihinde gerçekleştirdik.
Lundbeck İlaç KUSTS Online Değerlendirme ve Gelişim Merkezi çalışmamızı 16-17 Eylül tarihlerinde tamamladık.
2011 yılından beri aralıksız olarak verdiğimiz ve kariyer gelişimlerinde uzman bakış açısı ile değer kattığımız Değerlendirme Merkezine Hazırlık Eylül Ayı Eğitim Takvimimiz yayında.Toplam 7 saat süresince 5 farklı iş simülasyonu ile İş Planı Geliştirme ve Sunum Yapma, Çalışan Geribildirimi ve…
5-6-7-14-16-23-24-25-29 Ağustos tarihlerinde yüz yüze ve Online gerçekleştirdiğimiz Değerlendirme Merkezi uygulama ve eğitimlerimize katılan tüm katılımcılarımıza teşekkür ediyoruz.
Sagra İK Ekibi ile Yetenek Yönetimi eğitimimiz 18-19-20 Ağustos tarihlerinde tamamladık. Tüm ekibe değerli katkı ve takım çalışması için teşekkür ederiz.
Online Değerlendirme Merkezi Süreci 1. Online Değerlendirme Araçları ve Yetkinlik Seçimi: İlk aşamada hedef görev ve iş pozisyonuna uygun olarak yetkinlikleri belirliyor, egzersiz veri tabanımızdan vakaların seçimini yapıyoruz. 2. Değerlendirmeye Davet: Değerlendirme günü öncesinde gün akışınızı içeren uygulama…
https://www.youtube.com/watch?v=TdVG4QzkFU4