Üst Yönetim Liderlik Yetkinlikleri Analizi

Bireysel Değerlendirme Merkezi

Üst Yönetim Liderlik Yetkinlikleri Potansiyel Analizi

Üst Düzey Yöneticilerin liderlik yetkinliklerinin bireysel potansiyel değerlendirme merkezi uygulaması ile analiz edilmesini sağlayan potansiyel ve performans değerlendirme yönetimidir.

Bireysel Değerlendirme Merkezi

Liderlik Potansiyel Analizi, Yönetici Adayı ve Danışman arasında birebir gerçekleştirilen bireysel bir değerlendirme sürecidir.

Gelişim Mentorluğu

Yöneticinin belirlenen gelişim alanları doğrultusunda süreç sonunda mentorluk görüşmeleri ile gelişimi izlenir ve desteklenir.

Uygulama Akışı

Yönetsel Yetkinlikler

  • Vizyonu Paylaşma 
  • Ekibi Harekete Geçirme
  • Değişimi Yönetme
  • Planlama ve Organize Etme
  • Liderlik ve Ekip Yönetimi
  • Stratejik Düşünme
  • Ticari Bilinç
  • Çalışan Gelişimini Teşvik Etme
  • Kişisel Motivasyon ve Hareket Odaklılık
  • Stres Yönetimi

Değerlendirme Günü

  • Program Akışı ve Tanışma
  • Test ve Envanter Uygulaması
  • Sözel Yetenek Testi
  • Sayısal Yetenek Testi
  • Yaratıcı Düşünme Envanteri
  • Mesleki Yetkinlik Envanteri
  • Vaka Analizi Hazırlık
  • Vaka Analizi Sunum
  • Rol Çalışması Hazırlık
  • Rol Çalışması
  • Mülakat
  • Geribildirim
  • Kapanış