skip to Main Content
0 216 321 86 83 bilgi@risusinternational.com
Yöneticiler için Etkili Geribildirim Verme ve Performans Değerlendirme Görüşmesi Yapma Eğitimi

Eğitim İçeriği  Saat İçerik 09:30 – 09:45 Tanışma, Programdan Beklentilerin Belirlenmesi 09:45 – 10:50 Bir…

Stratejik Planlama Eğitimi

Stratejik Yönetim ve Planlama Stratejik Yönetim Nedir? Stratejik Yönetimin Amacı ve Adımları Strateji Planlama Süreci…

Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimi

Müşteri İlişkileri Yönetimi Temel Adımlar ve Faydaları Müşteri İlişkileri Yönetimi’nin Adımları İç Müşteri ve Dış…

Etkili Soru Sorma Teknikleri Eğitimi

Ekibi Harekete Geçiren Doğru Sorular Nelerdir? Koçlukta GROW Modeli ile Soru Soruma: Motivasyon, Gelişim ve…

Performans Değerlendirme Eğitimi

Performans Değerlendirme Sistemi ve İnsan Kaynakları Süreçleri İlişkisi Performans Yönetim Sistemi Nedir? Performans Yönetim Sisteminde…

Duygusal Zeka Eğitimi

Duygusal Zeka ve  İş Hayatındaki Önemi Zeka Nedir? Çoklu Zeka Türleri Duygusal ve Sosyal Zeka…

Yaşayan Ortak Değerler Çalıştayı

Değerler Sistemi Tanıtımı Değerler nedir? Değerler sistemi nedir? Kısa Bilgi:  Değerler, ihtiyaçlarımızı karşılamak için harekete…

Hedeflerle Yönetim Eğitimi

Hedeflerle Yönetim ve Liderlik Hedeflerle Yönetimin Amacı ve Adımları Hedeflerle Yönetim Süreci Stratejik Hedefler, Bölüm…

Yetkinlik ve Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri Eğitimi

Yetkinlik ve Davranış Odaklı Mülakat Süreci ve Amacı Mülakat Nedir ve Mülakat Türleri Nelerdir Yetkinlik…

Etkili Geribildirim Alma ve Verme Eğitimi

Geribildirimi bir gelişim aracı olarak kullanmak Geribildirim Nedir: Kapsamı, Yöntemi, Sıklığı, Zamanlaması, Kaynağı Geribildirim Süreci ve…

Outdoor Takım Motivasyonu Eğitimi
İşte Enerji: Pozitif Düşünce ve Dayanıklılık Eğitimi

Eğitimin Amacı: İş hayatındaki hızlı değişimler ve yüksek rekabet ortamının getirdiği hedef baskısı nedeni ile…

Takım Çalışması Eğitimi

TAKIM ÇALIŞMASI EĞİTİM AKIŞI Takımın Birbirini Tanıma ve Tanışma Çalışması Takım İçinde İletişim ve Etkileşim…

Kariyer Yolları ve Kariyer Haritası Geliştirme Eğitimi

1. Gün: Kariyer Planlama Sistemi Süreci Saat İçerik 09:30 – 09:40 Tanışma, Eğitim İçeriğini Tanıtma, Beklentiler…

Yetkinlik Modeli Geliştirme Eğitimi

1. Gün: Yetkinlik Modeli Geliştirme Saat İçerik 09:30 – 09:40 Tanışma, Eğitim İçeriğini Tanıtma, Beklentiler ve…

Çalışan Memnuniyeti Araştırması Eğitimi

1. Gün: Çalışan Memnuniyeti Araştırması Süreci Saat İçerik 09:30 – 09:40 Tanışma, Eğitim İçeriğini Tanıtma, Beklentiler…

Yetenek Havuzu Geliştirme Eğitimi

1. Gün: Yetenek Havuzu Sistemi  Saat İçerik 09:30 – 09:40 Tanışma, Eğitim İçeriğini Tanıtma, Beklentiler ve…

Liderlik Gelişim Atölyesi

1. Aşama: Ekip İçinde Güven Ekip içinde güven ortamı oluşturma Farklı rol ve sorumluluklara saygı…

Etkili Konuşma ve Sunum Teknikleri

1. Aşama: Ses, Nefes ve Diksiyon Teknikleri  Nefes Teknikleri ile Sesin Etkili Kullanımı Diyafram Nefesi…

Kişisel Vizyon ve Motivasyon Atölyesi

Kişisel Vizyon Belirleme Kişisel vizyon atölyesinin ilk adımında anlamlı ve daha motive bir kariyer hayatı…

Değerlendirme Merkezi İç Değerlendirici Eğitimi

1. Gün: Değerlendirme Merkezi Süreci ve Bileşenleri  09:30 – 09:40 Tanışma, Eğitim İçeriğini Tanıtma, Beklentiler ve…

Temel Yönetim Becerileri Geliştirme Eğitimi

Kendini Yönetme Aşamasının Amacı Yönetim becerilerinin ilk aşaması kendini yönetme aşamasıdır. Yönetim sorumluluğu uzmanlıktan gelen…

Back To Top