Değerlendirme ve Gelişim Merkezi programları ile ilgili etkinliklerimize buradan ulaşabilirsiniz
İç Değerlendirici Sertifika Programı ile Kariyerinizde yeni bir fırsat yaratın. İç Değerlendirici olarak Yetenek Yönetimi'nin en kilit adımlarında yetkinliklerinizi geliştirebilirsiniz. 5 Modülden oluşan İç Değerlendirici Sertifika Programı ile İşe Alım, Terfi, Yedekleme ve Eğitim Gelişim Planlarının oluşturulmasında Değerlendirme Merkezi'ni nasıl…
Kurumsal Markamız Değerlendirme Merkezi'ne Hazırlık web sitemiz www.degerlendirmemerkezinehazirlik.com yayında.
Lundbeck İlaç Değerlendirme Merkezi projesi'ni 16 Mayıs tarihinde gerçekleştirdik.
Borusan Mannesmann Takım Lideri Gelişim Merkezi çalışmamızı tamamladık.
İşe Alım Değerlendirme Merkezi'ne Hazırlık çalışması, iş başvurusu yaptığınız pozisyona aday olan kişiler için uygulanan değerlendirme merkezi sürecine uluslararası geçerliliği olan değerlendirme araçları ile sizi hazırlar. Hazırlık gününde sözel ve sayısal yetenek testi, kişilik envanteri, vaka analizi ve sunum, rol…
On the 30th of March we celebrate the 13th anniversary of our company, together we build your career. 30 Mart tarihinde kuruluşumuzun 13. yılını kutluyoruz, birlikte kariyerinize yön veriyoruz.
Terfi Süreci ve İşe Alım Değerlendirme Merkezi'ne katılacak danışanlarımız için oluşturduğumuz hazırlık programı ile Vaka Analizi ve Sunum, Rol Çalışması, Posta Kutusu, Gerçekleri Bulma ve Mülakat egzersizlerini birebir deneyimleyerek yetkinliklerinizi geliştirebilir ve uygulama gününe profesyonel bir bakış açısı ile hazırlanabilirsiniz.…
Değerlendirme Merkezi Rol Çalışmasına hazırlıkla ilgili performans ve motivasyon düşüklüğü yaşayan çalışan ve yönetici görüşmesi videomuzu izleyebilirsiniz. https://www.youtube.com/watch?v=3ejeAmLWB0c&t=29s
Değerlendirici Eğitim Programı, değerlendirme merkezi uygulaması sürecini ve yetkinlikleri objektif kriterlerle değerlendirmenin püf noktalarını uygulamalı örneklerle birebir deneyimleme fırsatı sunuyor. Eğitim sonunda katılımcılarımız, yetkinliklerle ve davranışlarla ilgili gözlem yapma, yetkinlik değerlendirme, yetkinlikleri skorlama ve konsolidasyon, rapor yazma ve geri bildirim…
