Eğitimin Amacı:
İş hayatındaki hızlı değişimler ve yüksek rekabet ortamının getirdiği hedef baskısı nedeni ile bireyler, takımlar ve organizasyonlar pozitif enerjilerini tüketebilir, hedeflere ve kendisine olan inancını yitirebilir ve kurum iklimine olumsuz bir hava hakim olabilir.
Bu eğitim programı,
- Pozitif duygu ve düşüncelerle kendine olan inancını tekrar inşa etmek
- Kuruma ve ekiplerine bağlılığını artıracak pozitif ilişkiler geliştirmek ve
- iş hayatında daha anlamlı işlere odaklanarak tekrar başarıyı yakalamanın yollarını bulmak için
- Birey, ekip ve kurumlara özgüven ve öz yeterlilik kazandırmayı hedeflemektedir.
Eğitimin Faydası: Pozitif duygu ve düşünceleri tekrar uyandırarak pozitif ilişkiler geliştireceğiniz bu eğitimde;
- Fiziksel, zihinsel ve duygusal enerji potansiyelinizi fark edip açığa çıkarmanız,
- Enerjinizi çok daha faydalı ve anlamlı uğraşlara yönlendirmeniz,
- Ekip olarak ortak hedefler için dayanışma içinde olmanız ve
- Zor koşullarda dayanıklılığınızı sürdürme becerisi kazanmanızı sağlıyoruz.
Eğitim Süresi: 1 Gün – Saat: 09:00 – 17:00
Katılımcı Sayısı: 10 – 20 Kişi
Eğitim İçeriği
Pozitif Düşünce ve Duygular
- Sizinle birlikte gelişiminiz için enerji potansiyelinizin nerede olduğunu analiz ediyor ve keşfediyoruz
- Fiziksel enerji blokları ve fiziksel enerjinin geliştirilmesi
- Zihinsel enerji blokları ve zihinsel enerjinin geliştirilmesi
- Duygusal enerji blokları ve duygusal enerjinin geliştirilmesi
Pozitif İlişkiler ve Bağlılık
- Enerji tesadüfen harekete geçmez
- Enerjinin açığa çıktığı sürecin koşullarının ve bağımlılıklarının anlaşılması ve tanımlaması
- Değişime kendini adamak ve gitgide artan bir ivmede kendini hazırlama
- Vizyonu geliştirme ve bütün değişim konseptinin güçlendirilerek davranışlarla ortaya koymaya başlama.
- Şu ana kadar karşılaşılan fakat göz ardı edilen fırsatları ele alma
Anlamlı İşler ve Başarı
- Her yerde, gelişim nerede mümkünse
- Değişim için cesaretlendirme ve işte yüksek kapasiteyi sergileyen kişi olma.
- Zor zamanlarla daha rahat başa çıkma ve destek yapıları oluşturma
Dayanıklılık ve Esneklik
- Uzun vadeli ve sürekli gelişim elde edilen başarıların korunmasıyla mümkündür.
- İş hayatı başarıya, deneyime ve bilgiye sahip çıkmaktan, uzun vadede korumaktan ve hatalardan ders çıkarmaktan anlar
- Bilinçli olarak artık işe yaramayanlardan kurtulmak ve ortaya çıkan yeni özgürlük alanlarına yönelmek
- Öğrenme ve performansını ortaya koymak için daha üstün hazırlık bilinci: Kişisel özgüvenin ve problem çözme yetkinliklerinin gelişmesi.
- Mükemmellik için arayışta olmak
