Foxconn Yetkinlik Kataloğu Davranış Göstergeleri Geliştirme

Foxconn firması, insan kaynakları değerlendirme ve gelişim projelerinde kullanılan yetkinlik kataloğu davranış göstergeleri geliştirilmesi Eylül ayı içerisinde gerçekleştirildi. Foxconn’un 3 ana kategoride tanımladığı yetkinliklerin alt yetkinlikleri ve 5 gelişim seviyesine uygun olarak olumlu ve olumsuz davranış göstergeleri yetkinlik seti içerisinde tanımlandı.