Değerlendirme Merkezi Sonuçları Kariyer Planlamasında Nasıl Kullanılır?
DEĞERLENDİRME ve GELİŞİM MERKEZİ SÜRECİ, ASLA BİR SON DEĞİL KARİYER GELİŞİMİ İÇİN BİR BAŞLANGIÇTIR Değerlendirme ve Gelişim Merkezi, bir iş pozisyonundan beklenen görev ve sorumlulukları başarılı bir performans ile yerine getirmek için gerekli olan yetkinliklerle ilgili somut ve çok değerli bir deneyim olanağı…
Değerlendirme Merkezi’nden Doğru Sonuç Almanın İpuçları
Yetenek yönetimi ve kariyer planlama’nın önemli bir adımı olan değerlendirme merkezini konuşacağız bugün. terfi kararlarının alınmasında, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesinde, kurum içinde açık pozisyonlar için en uygun adayların seçilmesinde değerlendirme merkezi’nin daha etkin nasıl kullanılacağının ipuçlarına bakacağız birlikte. Değerlendirme…
Üsküdar TV Yetenek ve Başarı Programı’na Konuk Olduk
Üsküdar TV Yetenek ve Başarı Programı'na 5 Nisan 2016 tarihinde konuk olan Kurucu Danışmanımız Tülay Bozkurt Değerlendirme Merkezi ile ilgili önemli konuları paylaştı. https://www.youtube.com/watch?v=MZWXkCD7NA8
Lundbeck İlaç Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Projesi
Lundbeck İlaç Kıdemli Satış Tanıtım Sorumlusu değerlendirme ve gelişim merkezi 22 Haziran 2016 tarihinde gerçekleştirildi. Bölge Müdürü yetkinlik kriterleri doğrultusunda geliştirilen vakalar, rol çalışması, vaka analizi ve sunum, grup çalışması, posta kutusu egzersizi ve koçluk görüşmesini içermektedir.
Borusan Mannesmann Boru Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Projesi
15-16-17-18 Haziran tarihlerinde Borusan Mannesmann Boru Değerlendirme ve Gelişim Merkezi çalışmasındaydık. Proje Yöneticisi: Tülay Bozkurt
