0 216 321 86 83 bilgi@risusinternational.com

Liderlik Gelişim Atölyesi

Eğitimin Amacı

Liderlik Gelişim Atölyesi, Yöneticilerin, Yönetici Adaylarının ve Proje Ekibi Liderlerinin  Yönetsel Yetkinliklerini Geliştirmeye yönelik 4 temel aşamadan oluşan yaşayarak öğrenmeye yöntemi ile geliştirilmiş uygulamalı bir eğitim programıdır. 

Eğitimin Faydası

Liderlik Gelişim Atölyesi programı, yöneticilere ve yönetici adaylarına, kendilerini daha iyi ifade etme, farklı iletişim tarzına sahip çalışanları ile ilişkilerini geliştirme ve hedeflere yönelik motive etme, farklı kişi ve durumlara göre en etkin liderlik stilini kullanmaları açısından yaratıcı drama yöntemi ile pratik olarak uygulama yapma ve analizlerle kendini yakından tanıma  fırsatı sunar.

Eğitime Kimler Katılabilir

  • Bölüm Yöneticileri
  • Yönetici Adayları
  • Proje Ekibi Liderleri
  • Takım Liderleri
  • Birim Yöneticileri

Eğitim Süresi

  • Eğitim Süresi: 4 Modül , 8 Gün
  • Saat: 09:00-17:00

EĞİTİM İÇERİĞİ

1. Aşama: Ekip İçinde Güven

  • Ekip içinde güven ortamı oluşturma
  • Farklı rol ve sorumluluklara saygı duyma ve değer verme
  • Değişime inanç ve uyum sağlama

Eğitim Süresi: 2 Gün

2. Aşama: Ekip İçi İletişim

  • Ses, nefes ve diksiyonla kendini etkin ifade etme
  • Farklı iletişim tarzlarını tanıma ve uyum geliştirme
  • Duygularının farkında olma ve duyguları yönetme

Eğitim Süresi: 2 Gün

3. Aşama: Ekibi Harekete Geçirme

  • Motivasyon ve performans arasındaki güçlü bağ
  • 6 farklı liderlik tarzını farklı kişi ve duruma göre kullanma
  • Görev paylaşımı ile çalışan gelişimini sağlama

Eğitim Süresi: 2 Gün

4. Aşama: Ekipiçi Çatışma ve Problem Çözme

  • Ekip içi çatışmaları çözme ve yönetme
  • Yapıcı geribildirimle olumsuz durumları gelişim fırsatına çevirme
  • Soru sorma teknikleri ile problemlerin kök nedenlerini anlama

Eğitim Süresi: 2 Gün

Liderlik Gelişim Atölyesi Programı ile İlgili

TEKLİF ALMAK İÇİN LÜTFEN ARAYIN

İLETİŞİM
Back To Top