skip to Main Content
0 216 321 86 83 bilgi@risusinternational.com

Stratejik Planlama Eğitimi

Stratejik Yönetim ve Planlama Stratejik Yönetim Nedir? Stratejik Yönetimin Amacı ve Adımları Strateji Planlama Süreci ve Aşamaları: Mevcut durum analizi…

Etkili Soru Sorma Teknikleri Eğitimi

Ekibi Harekete Geçiren Doğru Sorular Nelerdir? Koçlukta GROW Modeli ile Soru Soruma: Motivasyon, Gelişim ve Geribildirim Aracı olarak sorular Bir…

Performans Değerlendirme Eğitimi

Performans Değerlendirme Sistemi ve İnsan Kaynakları Süreçleri İlişkisi Performans Yönetim Sistemi Nedir? Performans Yönetim Sisteminde güncel gelişmeler ve yeni uygulamalar …

Duygusal Zeka Eğitimi

Duygusal Zeka ve  İş Hayatındaki Önemi Zeka Nedir? Çoklu Zeka Türleri Duygusal ve Sosyal Zeka Nedir? Kısa Bilgi:  Duygularının farkında…

Hedeflerle Yönetim Eğitimi

Hedeflerle Yönetim ve Liderlik Hedeflerle Yönetimin Amacı ve Adımları Hedeflerle Yönetim Süreci Stratejik Hedefler, Bölüm Hedefleri, Bireysel Hedefler Planlama-Uygulama-Gözden Geçirme

Etkili Geribildirim Alma ve Verme Eğitimi

Geribildirimi bir gelişim aracı olarak kullanmak Geribildirim Nedir: Kapsamı, Yöntemi, Sıklığı, Zamanlaması, Kaynağı Geribildirim Süreci ve Bileşenleri: Geribildirimden Önce Hazırlık, Geribildirm…

Takım Çalışması Eğitimi

TAKIM ÇALIŞMASI EĞİTİM AKIŞI Takımın Birbirini Tanıma ve Tanışma Çalışması Takım İçinde İletişim ve Etkileşim Çalışması Takım İçinde Uyum ve…

Liderlik Gelişim Atölyesi

1. Aşama: Ekip İçinde Güven Ekip içinde güven ortamı oluşturma Farklı rol ve sorumluluklara saygı duyma ve değer verme Değişime…

Etkili Konuşma ve Sunum Teknikleri

1. Aşama: Ses, Nefes ve Diksiyon Teknikleri  Nefes Teknikleri ile Sesin Etkili Kullanımı Diyafram Nefesi ile Sesi Güçlendirme ve Heyecanı…

Back To Top