Yöneticiler için Etkili Geribildirim Verme ve Performans Değerlendirme Görüşmesi Yapma Eğitimi
Eğitim İçeriği Saat İçerik 09:30 – 09:45 Tanışma, Programdan Beklentilerin Belirlenmesi 09:45 – 10:50 Bir Liderlik Aracı olarak Performans Değerlendirme…
Eğitim İçeriği Saat İçerik 09:30 – 09:45 Tanışma, Programdan Beklentilerin Belirlenmesi 09:45 – 10:50 Bir Liderlik Aracı olarak Performans Değerlendirme…
Stratejik Yönetim ve Planlama Stratejik Yönetim Nedir? Stratejik Yönetimin Amacı ve Adımları Strateji Planlama Süreci ve Aşamaları: Mevcut durum analizi…
Ekibi Harekete Geçiren Doğru Sorular Nelerdir? Koçlukta GROW Modeli ile Soru Soruma: Motivasyon, Gelişim ve Geribildirim Aracı olarak sorular Bir…
Performans Değerlendirme Sistemi ve İnsan Kaynakları Süreçleri İlişkisi Performans Yönetim Sistemi Nedir? Performans Yönetim Sisteminde güncel gelişmeler ve yeni uygulamalar …
Duygusal Zeka ve İş Hayatındaki Önemi Zeka Nedir? Çoklu Zeka Türleri Duygusal ve Sosyal Zeka Nedir? Kısa Bilgi: Duygularının farkında…
Hedeflerle Yönetim ve Liderlik Hedeflerle Yönetimin Amacı ve Adımları Hedeflerle Yönetim Süreci Stratejik Hedefler, Bölüm Hedefleri, Bireysel Hedefler Planlama-Uygulama-Gözden Geçirme
Yetkinlik ve Davranış Odaklı Mülakat Süreci ve Amacı Mülakat Nedir ve Mülakat Türleri Nelerdir Yetkinlik Nedir: Yetkinlik Kavramı ve Yetkinliklerin…
Geribildirimi bir gelişim aracı olarak kullanmak Geribildirim Nedir: Kapsamı, Yöntemi, Sıklığı, Zamanlaması, Kaynağı Geribildirim Süreci ve Bileşenleri: Geribildirimden Önce Hazırlık, Geribildirm…
TAKIM ÇALIŞMASI EĞİTİM AKIŞI Takımın Birbirini Tanıma ve Tanışma Çalışması Takım İçinde İletişim ve Etkileşim Çalışması Takım İçinde Uyum ve…
1. Aşama: Ekip İçinde Güven Ekip içinde güven ortamı oluşturma Farklı rol ve sorumluluklara saygı duyma ve değer verme Değişime…
1. Aşama: Ses, Nefes ve Diksiyon Teknikleri Nefes Teknikleri ile Sesin Etkili Kullanımı Diyafram Nefesi ile Sesi Güçlendirme ve Heyecanı…
Kendini Yönetme Aşamasının Amacı Yönetim becerilerinin ilk aşaması kendini yönetme aşamasıdır. Yönetim sorumluluğu uzmanlıktan gelen bilgi, tecrübe ve uzman bakış…