Kariyer Yolları ve Kariyer Haritası Geliştirme Eğitimi

Eğitimin Amacı

Sistematik, Adil ve Şeffaf bir Kariyer Planlama Sistemi ile çalışanlarınıza kurum içinde farklı kariyer seçenekleri sunmanın ve kariyer gelişimini sağlayarak çalışan bağlılığını artırmanın yollarını öğrenin.

Eğitimin Faydası

Kariyer Yolları ve Kariyer Haritası eğitim programında Kariyer Planlama Sistemi ile çalışanın şirket içindeki iş fırsatları hakkında bilgi edinerek «Kariyer Hedefi» belirleyeceği, kariyer gelişiminde kendi ilgi alanları, değerleri, «Güçlü Yönleri ve Gelişim Alanları» hakkında farkındalık kazanacağı ve hedeflerine ulaşmak için «Eğitim ve Gelişim» aksiyon planları oluşturarak gelişim sağlayabileceği sistematik olarak uygulanan sürecin adımları uygulamalı örneklerle aktarılmaktadır.

Eğitime Kimler Katılabilir

Kurumların İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları
Bölüm Yöneticileri
İnsan Kaynakları Alanında Kariyer Yapmak İsteyen Uzmanlar

Eğitim Süresi

Eğitim Süresi: 2 Gün
Saat: 09:00-17:00

1. Gün: Kariyer Planlama Sistemi Süreci

Saat	İçerik
09:30 – 09:40	Tanışma, Eğitim İçeriğini Tanıtma, Beklentiler ve İhtiyaçları Belirleme, Konuya Isınma
09:40 – 10:50	Kariyer Yönetim Sisteminin Amacı ve İnsan Kaynakları Yönetimi İle İlişkisi Kariyer Yönetim Modelleri Kariyer Yönetimi Sisteminin Hedefleri, Sorumluları ve Stratejilerinin Belirlenmesi
10:50 – 11:00	Ara
11:00 – 12:00	Kariyer Yönetimi Süreci Kariyer Hedefi Belirleme Yetkinlik Potansiyel ve Performans Özdeğerlendirme Kariyer Gelişim Planı Oluşturulması Kariyer Gelişim Aksiyonları Kariyer Gelişimini İzleme
12:00 – 13:00	Öğle Arası
13: 00 – 14:00	Kariyer Yolu Haritalarının Belirlenmesi Organizasyon Yapısı ve Kariyer Yolu İlişkisi Unvan Kriterleri, Pozisyon Gereklilikleri ve Yetkinlik Kriterleri Kariyer Yolları: Dikey, Yatay, Çapraz Kariyer İlerleme
14:00 – 14:10	Ara
14:10 – 15:10	Kariyer Yönetimi Mekanizmaları İş Zenginleştirme Terfi Nakil Görev Değişikliği ve İş Rotasyonu
15: 10 – 16:30	Kariyer Gelişim Planı Oluşturma Kariyer Gelişim Planı Oluşturma Kariyer Yönetimi Sisteminin Etkinliğinin Değerlendirilmesi ve Raporlanması
16:30 – 17:00	Gün Sonu Değerlendirme

2. Gün: Kariyer Haritaları Geliştirme Uygulama Örnekleri

Saat	İçerik
09:30 – 09:40	Isınma ve 2. Gün Akışının Paylaşılması
09:40 – 10:50	Grup Çalışması – Uygulama Örnek Kariyer Planları
10:50 – 11:00	Ara
11:00 – 12:00	Grup Çalışması – Uygulama Kariyer Yolları Belirleme Çalışması
12:00 – 13:00	Öğle Yemeği
13: 00 – 14:00	Grup Çalışması – Uygulama Kariyer Haritası Geliştirme
14:00 – 14:10	Ara
14:10 – 15:10	Grup Çalışması – Uygulama Kariyer Planı Geliştirme
15: 10 – 16:10	Grup Çalışması – Uygulama Eğitim ve Gelişim aktiviteleri planlama
16:10 – 17:00	Gün Sonu Değerlendirme ve İzleme Adımları